“好商会离你有多远”，怎样的商会才是好的商会呢？首先有一个需要确定一个标准，当然，每个人都有自己的标准，我个人认为的好商会有五个标准。 

商会要有“料”

什么叫做“料”，“料”就是资源。俗话说，巧媳妇难为无米之炊，一个商会没有资源，怎么办得成事？怎么能发展呢？

我所说的资源主要分为四类：

1、企业资源。商会需要有会员，会员越多，资源就越多，办事就越容易，也能办得更加好。企业家是商会的衣食父母，企业家是商会的核心资源，没有企业家支持的商会寸步难行！而且，还得有“大腕儿”——世界五百强、行业领军等知名度高、体量大的企业。否则，在外面参加活动，或者说介绍商会时，一圈会员念下来，别人一个也不知道，那么别人对商会的观感一定会大打折扣。

2、政府关系。我国政府现在对于社会组织的态度是非常开放的，鼓励而且支持社会组织更多地参与到各类社会事务当中。而且，政府财政每年都会有一部分资金用于向社会组织购买服务。如果一个商会一点政府关系也没有，他们对政策都不清楚，又如何能得到政府的政策、资金支持呢？例如，深圳市政府每年拨出一笔可观的财政资金，用于支持商、协会举办的各类科技、经济论坛展览。如果商会有政府关系资源，那么便可以与政府深度合作，承接这些活动的举办，不仅能给商会带来一部分收益，而且还能提升商会的社会影响力！而如果说没有政府关系的资源，那么商会的价值就大打折扣。

3、金融资源。纵观世界企业发展史，没有一个不借钱就能做大的。不借钱的企业是三流企业，借了钱要还的企业是二流企业，借钱不还的企业是一流企业，因为它还的是股权。任何的企业、组织都离不开金融资源。当今社会，越有钱的人越借钱，没有钱的人也想借钱。而现在的经济社会背景下，对中小企业来说，借钱、融资是一件比较困难的事情。但是如果商会有丰富的金融资源，能够帮助旗下的中小企业借到钱、融到资，帮助是非常巨大的。金融资源，对科技类组织非常重要，金融资源是任何科技企业、组织赖以生存的关键，缺乏金融资源的组织，生存将难以为继。

4、综合性资源。比如说国际资源、专家学者资源。当今社会是技术为王、知识为王的社会，不管是企业、政府、社会组织都需要各类型的专家学者担任顾问，咨询一些专业性强的问题。打个比方，我们商会（广东高科技产业商会）是一个综合的高科技产业商会，基于会员的广泛性与多元性，我们必须得积累一批专家、学者资源，否则，如何能够为不同企业解决不同的问题？因此，我会特别注重与国内外高校和科研机构的联系，也有一批国内外知名的专家学者专门为我们的会员企业解决问题，其中就有诺奖获得者、美国院士等。除此之外，还有国际资源，我们商会自2003年起，就率领一批会员企业走欧洲闯美洲游非洲，全球的80多个国家及地区都留下了我们商会的足迹，从国家2001年入世，到现在的一带一路战略，国际化和全球经济一体化战略一直都是国家提倡的重要战略，没有国际资源，跟不上国际形势，国外的月亮圆不圆你都不知道，怎么叫好商会？就好像一个女性每天照镜子的时候觉得自己有多美，有多漂亮，但是一年到头没有一个男性找他聊天，邀请他吃饭，这样的能是美女吗？

商会要有“种”

有“种”是什么意思？有“种”就是要有胆识。做商会要有胆识，要做别人不敢做的事，要做别人做不好的事，要做别人从来没有做过的事！做商会，一定要有这个理念！

我们商会干了很多超前的事情，比如早在2007年我们就开始发起创投基金。2005年我们就以商会名义办工业园区。2000年我们就开始带领会员企业到全国各地考察投资环境......除了给会员们来带了实际收益之外，我认为更重要的是我们带动一批人，启发了一批有创新精神的企业家。所以说，你得有种，要敢干，而且你还有办法去干，我们不能一味的唱老调，得做一些让别人刮目相看的事情，其实商会和企业家的关系某种程度上类似情人关系，得让会员们有新鲜感，你干的事别人干过了，或者总是在重复同样的事情，一张老脸天天看，会令人厌烦，那别人肯定会慢慢的疏远你。

商会必须得有钱

说实话，现在很多商会最怕的问题就是钱的问题。商会要有三种钱：

1、要有吃饭的钱。现在很多商会的工作人员像走马灯式的，这个星期小李小张，下个星期就换成小王小谢了，为什么会出现这种情况？因为待遇差，别人觉得干下去，看不到希望和前途。有时搞活动、开会，连聚餐的钱都得所有人募资，这样的商会能吸引到会员吗？能留得住人吗？贫贱夫妻百事哀用在商会同样合适。更有甚者，有些商会一到开年会的时候就头疼，人倒是随便都能叫到，但是组织活动的钱却极难解决。

2、要有发展的钱。首先，商会要招人，而且要人才，说实话，商会工作不是一般人能干的，综合素质要求较高，最起码本科学历。此外，还有商会工作人员的培训，在这个不学习就被淘汰的社会，总不可能一直吃老本吧，工作人员的培训也是必要的开支。还得开展各类项目，开发各种平台，为未来的发展奠定基础，这些都需要金钱投入。

3、要有未来的钱。我们商会办了十几年，我的很多同事是大学一毕业就到商会工作了，虽然大家都还很年轻、还有激情，但是得做好预防呀，每个人都有老去的一天，因此，养老的钱是必须得准备的吧。还有很多的重大项目需要钱，各地办事处设立的初始资金，一些金融项目的前期投资等等，这些都得准备。

商会要有人

人是发展的核心，好的商会要有三种人：

1、是好的会长。我曾经写过两篇火爆的文章，一篇是《优秀的会长是个美人》，另一篇《优秀的秘书长是个完人》。就是说对会长秘书要求特别高，为什么会长叫做美人？在我看来一个优秀的会长要有识、又有德、还有胆；他有实还得有格局，这不是美人是什么呢？

2、是优秀的秘书长。秘书长其实是最难做的，我干了很多年秘书长，我觉得秘书长就是阿庆嫂。优秀的秘书长八面玲珑、四处来风、左右缝源、能说能写、会唱会跳。任何时候都有着火一般的激情，还能把周围的人点燃！当然，我们不一定要求那么高的标准，但是激情和热情是秘书长必备的，当秘书长没有太高的经济收益，也不能让你升官发财，这些都没有，说实话，干秘书长凭的就是激情和理想，凭着坚信自己的努力能给世界或者身边带来一些改变的美好梦想！ 

3、要有一个梦幻团队。一个默契团队，能在商会工作中事半功倍。要是一个天天搞内耗，勾心斗角的团队，那这个商会就基本可以歇菜了。说实话像我们商会团队总体是非常默契的，没有爆发过矛盾。这就需要会长、秘书长的文化引导。我坦率的跟大家说，当年我们这个团队也是从艰难的时候走过来的，那时候也都是靠梦想支持，和马云的“十八罗汉”一样，我每天对同事们谈梦想、讲情怀、描蓝图，就这样一步步熬过了艰难的时刻。

好的商会至少要有三种人，有魅力的会长，有能力的秘书长，有执行力的团队，这三种人非常很重要。

商会要有情

1、讲感情非常重要。大家都知道中国社会是人情社会，人与人之间必须讲感情。比如在座的都是各地的四川商会的会长，和会员们在一起都会讲老乡情、兄妹情，因为商会就是你们共同的家园，大家聚在一起的时候可以吃乡菜、讲乡言、谈乡土风俗......感情就是彼此之间建立的情感的纽带。怎么才能有感情，常联系、常沟通、常喝酒，做会长、秘书长的，千万不能摆出一副高高在上的姿态，对会员企业不关心，从来不去企业走访、了解企业情况，这样的会长根本当不成、当不好......实际上联络感情是非常简单的事情，尤其是在通讯如此发达的社会，逢年过节一个电话、短信微信，这很难吗？千万不要觉得这是小事，这非常重要。人其实就是这样，平时也不见电话、短信，更不用说喝酒吃饭了，遇到困难的时候就想找人帮忙，平时不烧香，临时抱佛脚会有用吗？不可能！

2、要有组织荣誉感。我们商会的会员企业，百分之九十以上都加入了好几个商会，但是商会的牌子，永远是在他们企业的文化墙中，这就是组织荣誉感，他觉得加入了这个商会很自豪。而且，会长、秘书长更应该具备这种荣誉感，这样你才会产生责任感。在处理各项事务时，你会以组织的利益位置，不会因着情绪、私利而随便就把事情干了。组织荣誉感，我认为非常重要。

3、还得有社会责任感。什么叫做社会的责任，最简单的例如，家里发洪水了，贫困家庭子弟上学遇到经济困难了，甚至某地发生较严重自然灾害了，你得组织捐个款，或者至少写个慰问信吧。而且，现在提倡节能减排，那么就不能干污染环境的事。